3 conseils avant de démarrer son bilan carbone

🎬 Interview de Philippe Mangard, dirigeant de la plateforme Decarbo’Solution®

Réaliser le bilan carbone de son entreprise ne s’improvise pas. Avant de lancer la collecte des données et le calcul des émissions de gaz à effet de serre (GES), quelques choix structurants conditionnent la réussite de la démarche : qui mobiliser en interne, quel outil utiliser, faut-il se faire accompagner par un cabinet de conseil ou un consultant bilan carbone, et comment passer de la mesure à l’action. Dans cet extrait, le dirigeant de Decarbo’Solution® partage ses conseils aux entreprises et aux organisations qui souhaitent bien démarrer leur bilan carbone et leur stratégie climat, qu’il s’agisse d’une PME ou d’un grand groupe.

Quels conseils donnez-vous aux entrepreneurs avant de démarrer leur bilan carbone ?

La première chose à faire quand on a décidé de faire son bilan carbone est d’impliquer l’équipe dirigeante de l’entreprise. Une petite entreprise ce sera une ou deux personnes, une grande entreprise ce sera plusieurs dizaines de personnes. Pourquoi ? 

Parce que se décider à faire un bilan carbone c’est se décider à engager une stratégie bas carbone qui va nécessiter les bonnes idées et les efforts de chacun. 

Deuxième conseil, choisir une plateforme qui vous garantit toute autonomie et qui garantit l’accès multi utilisateurs. On ne peut pas faire son bilan carbone tout seul, il faut que ce soit un travail collectif. 

Troisième élément, une plateforme qui fournira une fois le bilan réalisé, automatiquement des choix de pistes de réduction, la mise en place d’un plan de réduction et la mise en place d’un plan de suivi de ces réductions. 

Donc résumons : une plateforme ouverte, simple, auto apprenante, multi utilisateurs qui va produire un bilan complet scope 1, scope 2, scope 3, conforme à la réglementation et qui va offrir une fois ce bilan terminé, un scénario de plan de réduction et des outils pour le mettre en œuvre.

Ces conseils rejoignent les bonnes pratiques de la méthode Bilan Carbone®, développée par l’ADEME et aujourd’hui portée par l’Association pour la transition Bas Carbone (ABC). Un bilan carbone commence par un cadrage : définir le périmètre des émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3), désigner un référent et impliquer les salariés des services concernés (achats, logistique, finances, ressources humaines…). Vient ensuite la collecte des données d’activité, auxquelles on applique les facteurs d’émission de la Base Carbone® de l’ADEME pour calculer l’empreinte carbone de l’entreprise en tonnes de CO2e. Cette étape de mesure est au cœur de la méthode : la qualité des données collectées conditionne directement la fiabilité du calcul des émissions, et un outil collaboratif, partagé entre les services, fait gagner un temps précieux.

Les résultats de cette comptabilité carbone permettent d’identifier les postes d’émissions les plus importants, puis de définir des actions de réduction des émissions de GES : achats responsables, écoconception des produits, mobilité durable, sobriété énergétique… Ces actions structurent une stratégie de décarbonation cohérente avec les enjeux de l’entreprise et l’urgence climatique. Pour les entreprises soumises au BEGES réglementaire ou à la CSRD, la démarche nourrit aussi le reporting RSE et le plan de transition. Elle devient enfin un atout face aux clients et aux appels d’offres, de plus en plus attentifs à l’empreinte carbone de leurs fournisseurs.

Faut-il pour autant faire appel à un cabinet de conseil en bilan carbone ? Tout dépend des ressources internes et de la maturité climat de l’organisation. Une plateforme collaborative permet de conduire le projet en autonomie, avec des outils de calcul et de suivi adaptés ; les Experts Agréés du réseau Decarbo’Solution® peuvent intervenir en complément pour conseiller les entreprises à chaque étape : cadrage, collecte des données, analyse des résultats et suivi des actions de transition écologique.