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How does the Climate Mural shape participants’ environmental awareness?

Mistakes to Avoid

En France, plus d’un salarié sur deux souhaite être davantage informé sur les enjeux climatiques de son entreprise, motivés par le désir de contribuer à des projets de durabilité comme la réalisation de bilans carbone et la mise en œuvre de mesures concrètes pour réduire l’impact environnemental de son entreprise.

Ce besoin croissant de compréhension et de quête de sens se reflète dans les attentes des collaborateurs vis-à-vis des organisations. S’engager pour l’environnement, passe d’abord par la compréhension des mécanismes scientifiques du changement climatique, tels que décrits dans les rapports du GIEC.

C’est dans ce contexte que des outils pédagogiques comme ceux proposés par l’association La Fresque du Climat, fondée par Cedric Ringenbach en 2018, trouvent toute leur pertinence. Cet atelier collaboratif, ouvert à tout type de public — qu’il soit étudiant ou professionnel —, permet à chaque participant de mieux comprendre les causes et les conséquences du dérèglement climatique.

Grâce à un déroulé structuré en plusieurs cours interactifs, animés par des animateurs formés, la Fresque offre un espace d’apprentissage ludique et collaboratif.

Comment La Fresque du Climat transforme la conscience écologique des participants ?

Compréhension et formation : 2 piliers essentiels pour initier un changement vers des pratiques durables

💚La transition environnementale au cœur des préoccupations des collaborateurs

 

Pour les entreprises, la formation à la compréhension des enjeux climatiques représente le premier levier de transformation. Informer son équipe à propos des enjeux de transition facilite l’implication dans les efforts de réduction des émissions et la gestion de l’empreinte carbone.

👉Selon une étude de l’Institut CSA pour LinkedIn et l’ADEME, 71 % des salariés affirment agir en faveur de la décarbonation au sein de leur entreprise, témoignant d’un intérêt croissant pour les initiatives vertes.

 

Cette implication des collaborateurs est essentielle pour consolider la culture de responsabilité sociale (RSE) de l’organisation.

 

Solliciter le point de vue de vos collaborateurs peut s’avérer particulièrement bénéfique. Leur participation à la mise en place d’une stratégie climat leur permet de mettre en avant les valeurs de l’entreprise. Cette implication peut également servir de levier de publicité interne et externe, en valorisant l’image responsable de l’entreprise. Elle favorise la transparence, la cohésion et permet de mesurer plus efficacement les résultats obtenus, tout en mobilisant l’ensemble des équipes autour d’objectifs communs.

📈Un impact mesurable dans les organisations

L’engagement de la direction est crucial pour garantir le succès des initiatives en faveur de l’action pour le climat. Mettre en place une gouvernance du développement durable, appuyée par des leaders impliqués, renforce un passage à un futur plus décarboné, notamment lorsque le bilan GES et la maîtrise de l’impact carbone sont des priorités.

Une étude de Deloitte montre dans le monde que les programmes RSE sont des leviers clés de fidélisation et d’engagement pour les organisations de vente au détail.

🎯Résultats :

👉72 % des employés dans des entreprises engagées envisagent rarement de changer d’emploi, contre seulement 40 % sur celles en retard sur ce sujet.

👉85 % des employés de ces sociétés leaders trouvent un véritable accomplissement dans leur travail, une valeur clé dans un contexte de forte concurrence pour les talents.

En plus de répondre aux nouvelles réglementations, comme la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), cette culture environnementale aide les sociétés à comprendre les coûts liés aux risques environnementaux et à renforcer leur résilience dans un marché exigeant sur les questions de durabilité.

💡La Fresque du Climat : un atelier collaboratif au cœur des enjeux environnementaux

 

Depuis 2018, ce sont plus de 2 millions de personnes à travers le monde, dans plus de 150 pays qui ont été sensibilisées grâce à cet outil, dont plus de 300 000 salariés de structures de toutes tailles.

 

Basée sur les données scientifiques du GIEC, La Fresque du Climat est un atelier participatif qui permet aux participants de reconstituer les liens de cause à effet du changement climatique à l’aide de cartes illustrées. L’association propose une approche permettant de rendre accessibles des connaissances complexes tout en favorisant l’intelligence collective.

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Guide 7 benefits of carbon footprinting

The 7 Benefits of Conducting a GHG Assessment for Your Company.

👉En utilisant un jeu de cartes représentant les causes et conséquences du changement climatique, permettant aux participants de :

  • Reconstituer les liens de cause à effet
  • Visualiser les interactions systémiques à l’œuvre.
 

Ce format permet une appropriation collective et émotionnelle des défis : les échanges entre participants facilitent la prise de conscience et favorisent une réflexion approfondie sur les actions individuelles et collectives à entreprendre. Pour prolonger l’atelier, chacun peut ensuite calculer son empreinte carbone à l’aide d’un calculateur comme Nos Gestes Climat de l’ADEME.

L’atelier de La Fresque du Climat agit donc comme un catalyseur d’engagement collectif, en permettant aux collaborateurs de devenir acteurs de cette révolution verte. L’atelier renforce la cohésion d’équipe, stimule l’innovation et fait émerger des projets alignés sur les trajectoires bas‑carbone. En intégrant ces ateliers dans leur culture d’entreprise, les organisations passent d’une transmission théorique à une action concrète et partagée.  Avec à terme, la création d’emploi qualifié en RSE.

 

En France, d’autres associations, mettent à l’honneur les défis que posent le réchauffement climatique en l’abordant d’un angle différent — ouvert à tout type de public — qu’il soit étudiant ou professionnel :

➡️La Fresque du numérique

➡️La Fresque de la biodiversité

➡️La Fresque des Nouveaux Récits

Take It Further with Decarbo’Solution® – Tailored Support for Effective Decarbonization

 

Chez Decarbo’Solution®, nous sommes convaincus qu’aucun plan d’actions ne peut s’opérer sans une compréhension en profondeur des parties prenantes. Decarbo’Solution® propose des formations et un accompagnement sur mesure pour aider les organisations à intégrer la durabilité au cœur de leur stratégie.

To that end, we support you at every stage of your environmental transition through:

Guide 7 benefits of carbon footprinting

How to ensure the long-term viability and growth of your business through a successful low-carbon strategy.

✅ Une formation aux enjeux climatiques

 

A program structured into 4 modules:

  1. Climate and Energy Fundamentals
  2. Methodological Approach to the GHG Assessment
  3. Prepare Your Assessment with Decarbo’Solution®
  4. Assess Your Situation and Reduce Your Emissions

CTA Articles - Request a Demo

🧩 Des ateliers “Fresque du Climat” par Decarbo’Solution®

 

Our carbon engineers, who are trained and experienced in facilitating “La Fresque du Climat,” are available to organize these workshops directly at your company, thereby helping to engage your teams in a concrete climate strategy.

Au-delà de la sensibilisation, Decarbo’Solution® vous accompagne dans la réduction de vos émissions sur le long terme.

Les outils disponibles sur la plateforme Decarbo’Solution® vous accompagne dans la comptabilisation et la réduction de vos émissions de GES

👨🏻‍🎓L’espace Decarbo’Solution® Academy

 

A learning environment to build skills:

  • Tutorial videos, technical documentation
  • Detailed FAQs by Topic

✨Des accompagnements stratégiques personnalisés

 

  • Bilan GES complet, avec cadrage, collecte et restitution
  • Notre Decarbo’Solutions®, le tryptique gagnant pour une transition environnemental efficace et pérenne :

Decarbo’Supply® : Décarboner vos achats dans l’ensemble de votre chaîne d’approvisionnement. Réduisez l’empreinte carbone de vos produits en passant par vos fournisseurs.

Decarbo’Target® : Projetez votre bilan GES dans le temps.

To support you, Decarbo’Solution®’s carbon engineers—experts in the Bilan Carbone® method (Level 2, ABC) and methodologies such as ADEME’s “Act Pas à Pas”—put their expertise at your organization’s service to guide you step by step toward a sustainable environmental transition.

L’adoption de ces solutions, permet à votre organisation d’accélérer son engagement vers un modèle plus pérenne. Cela répond aux enjeux environnementaux ainsi qu’aux réglementations en vigueur.

Ainsi, en intégrant les ateliers des diverses Fresques (Fresque du Climat, du Numérique, de la Biodiversité, des Nouveaux Récits) et les parcours de formation Decarbo’Solution® dans votre stratégie bas carbone, vous permettez à vos équipes de :

  • Comprendre les enjeux énergétiques et climatiques
  • Trouver les leviers concrets d’action
  • S’engager à réduire l’empreinte carbone de votre entreprise

Sensibiliser, former et impliquer ses collaborateurs devient une nécessité stratégique. Ajoutant une réelle plus-value pour toute organisation souhaitant inscrire sa croissance dans un avenir soutenable et résilient.

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Gaëtan COUREUL | Amaury Sport Organisation

A.S.O. has chosen Decarbo’Solution® to assess the carbon footprint of its events, starting with the Tour de France.

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Benjamin GRIZBEC | French Badminton Federation

The FFBad has commissioned Decarbo’Solution® to conduct a carbon assessment of its operations and is proceeding with the preparation of GHG inventories for 20 affiliated clubs.

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Christophe CHRISTEN | SCHMIDT Group

The Schmidt Group was able to bring 80% of its suppliers on board (in terms of financial volume) and achieve a reduction of 242metric tons of CO2.

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Marlène PIVARD | Natural Grass

Natural Grass worked with the carbon experts at Decarbo’Solution® to conduct its first GHG emissions assessment.